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2016安全工程《法律知识》模拟试题(十二)

[10-23 18:02:19]   来源:http://www.65jz.com  安全生产法法律知识 - 安全工程师考试模拟题   阅读:8348

概要:1.海因里希的1:29:300法则,说明了事故发生的一个性质,这个性质称为( )。 A.必然损失性 B.偶然损失性 C.无法估计性 D.因果性 2.在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。 A.不定期抽检/行业标准 B.定期检验/行业标准 C.不定期抽检/有效期 D.定期检验/有效期 3.在事故应急预案中,泄漏物控制属于( )要素。 A.应急响应 B.现场恢复 C.应急策划 D.应急准备 4.起重设备在安装.检修.试验过程中发生了人的挤压.吊具坠落.物体打击和触电,以上事故属于( )。 A.物体打击 B.高处坠落 C.坍塌 D.起重伤害 5.用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性.充分性和有效性。() A.对 B.错 6.以下安全评价分析方法中属于定性分析的是( )。 A.安全检查表法 B.FTA故障树分析法 C.危险指数评价法 D.预先危

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1.海因里希的1:29:300法则,说明了事故发生的一个性质,这个性质称为( )。 
A.必然损失性 
B.偶然损失性  
C.无法估计性  
D.因果性  
2.在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。 
A.不定期抽检/行业标准 
B.定期检验/行业标准  
C.不定期抽检/有效期  
D.定期检验/有效期  
3.在事故应急预案中,泄漏物控制属于( )要素。 
A.应急响应 
B.现场恢复  
C.应急策划  
D.应急准备  
4.起重设备在安装.检修.试验过程中发生了人的挤压.吊具坠落.物体打击和触电,以上事故属于( )。 
A.物体打击 
B.高处坠落  
C.坍塌  
D.起重伤害  
5.用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性.充分性和有效性。 ( ) 
A.对 
B.错  
6.以下安全评价分析方法中属于定性分析的是( )。 
A.安全检查表法 
B.FTA故障树分析法  
C.危险指数评价法  
D.预先危险性分析法  
7.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( )。 
A.安全性要求 
B.可预防的范围  
C.制定的规章制度  
D.人们的承受程度  
8.可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为( )。 
A.事故 
B.不安全  
C.危险源  
D.事故隐患  
9.以下职业病是由于紫外线引起的是:( )。 
A.电光性眼炎 
B.职业性白内障  
C.放射性皮炎  
D.中暑  
10.通过对建设项目的设施.装置等实际运行状况及管理状况的安全评价,查找建设项目投产后存在的危险.有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价方法是( )。 
A.竣工安全审查 
B.专项安全评价  
C.安全验收评价  
D.安全现状评价  
答案 
1.A 2.B 3.ABCE 
4.安全预评价 安全验收评价 安全现状评价 专项安全评价  
5.B 6.C 7.A C 8.A 9.B 10.A 
(www.65jz.com注册安全工程师)。
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